«La Historia Laboral y Salarial en Colombia es un registro que permite a los ciudadanos conocer y documentar su trayectoria en el mercado laboral y sus ingresos durante su vida laboral. Este registro es gestionado por el Fondo de Pensiones y Cesantías, y es obligatorio para todos los trabajadores formales del país.»
«Además de ser un documento obligatorio, la Historia Laboral y Salarial también es importante porque permite a los trabajadores calcular su pensión y recibir beneficios en caso de enfermedad, maternidad o desempleo. Además, este registro también es utilizado por las empresas y el gobierno para tomar decisiones y políticas laborales en el país. En resumen, la Historia Laboral y Salarial en Colombia es una herramienta fundamental para garantizar los derechos laborales de los ciudadanos y promover la transparencia en el mercado laboral.»
